La aplicación de la evaluación poligráfica al servicio profesional de carrera ministerial, policial y pericial
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Resumen
En este artículo se abordan las características generales del proceso de evaluación de control de confianza que se realiza a los integrantes de las instituciones para la selección, ingreso y permanencia del personal que conforman las diferentes unidades y agrupamientos del sector gubernamental; dicho proceso comprende cinco evaluaciones (entorno social, psicológico, médico, toxicológico), sin embargo para fines del presente ensayo únicamente se abordará la evaluación poligráfica, así como su aplicación y funcionamiento en el centro de evaluación y control de confianza de la Procuraduría General de la República (PGR), aplicado en este caso a la triada investigadora que interviene en el Sistema Penal Acusatorio.
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